2016
05/27「広報部」に新入社員が配属されています
こんにちは、『もったいない本舗』採用担当です。
もうすぐ6月。新社会人のみなさんは、そろそろ仕事や職場にも慣れてきましたか？
2016年の今年、『もったいない本舗』に入社した18名のうちの2名が、今年新たに新設された部署「広報部」に配属されました。
もちろん新入社員ということで『もったいない本舗』のメイン事業・物流こと「オペレーションセクションチーム」での仕事と兼任している、という形になりますが、『もったいない本舗』のサービスや情報を世の中に認知させるためのPR活動や、社内向けの情報発信などを今後少しずつやってもらう予定です。
そんな広報部の仕事をやっていく上で、まず重要なのは、会社のことを詳しく知ってもらうこと。
ということで、研修も兼ねて新人2名が2017年度の会社説明会に潜入し、改めて『もったいない本舗』について学んできてもらいました。
以下、新人広報部員2人の感想です。
◆広報部 M.Sさん（入社1年目）
会場の前の方で真剣にメモを取りながら説明を聞いている学生さんたちの姿を見て、私も1年前、就活を始めたばかりで緊張して参加していたなぁということを思い出しました。
入社して2ヶ月目になるので、徐々に仕事にも慣れてきていたので、自分では”だいぶ出来るようになった”と思っていましたが、今回、会社説明会を聞いて、私がまだ理解していない仕事内容や業界のトレンドについて学ぶことができ、『もったいない本舗』の仕事はまだまだ奥深いんだ、と改めて気づくことができました。
また、企業キャラクター「もたろう」のビジュアルは、就活生の心にも深く・わかりやすく印象付けられるため、この存在は『もったいない本舗』の大きな強みだなと感じます。
◆広報部 Y.Tさん（入社1年目）
この日の会社説明会に来てくれた学生の参加者・9名のうち、7名が女性。
女性は男性に比べて細かい所までメモに取っている場面が多々見られ、熱心な印象を受けました。
質疑応答の時間では、やはり就活生の“知りたいこと”に寄り添っている内容のためか、学生のみなさんは、より真剣に話を聞いているように見えました。
全体的に、会社の福利厚生や残業についてなど、制度に関する内容に興味がある人が多かったようです。
会社説明会を客観的に見て、映像や資料の使い方が効果的だったように思います。
やはり『もったいない本舗』はデザインに力を入れている会社なので、こういった部分を突き詰めれば、もっと学生にアピールできるポイントになると思います。
個人的には、今年から説明会で配布されるようになった「HISTORY新聞」と「会社パンフレット」がすごく良かったです。私が就活生の時にも欲しかった…（笑）
去年まで就活生として参加していた会社説明会に、今度は社員という立場で参加してもらったので、1年前までとは違う視点で、会社についての理解を深めることができたようです。
ゆくゆくは、こちらの採用ブログもこの2名の新卒メンバーが運用する予定。今後の広報部・新メンバーの活躍に、ぜひご期待ください！
『もったいない本舗』では、新卒採用の面接時にあなたが好きなこと・得意なことを聞くことがあります。
本をたくさん読む マンガ・アニメが好き 絵を描くのが得意 人とのコミュニケーションがうまい
など、あなたのことを私たちはできるだけたくさん知りたいと思っています。
入社後の配属先や仕事内容が決まるのは、内定をもらった後だと考えている人が多いと思います。
しかし、実は面接時にも少なからず、その人にどんな仕事をしてもらいたいのかを私たちはイメージしているんです。
だから、そういった自分の長所を面接時に積極的にアピールしてください。
2017年度の『もったいない本舗』の採用活動もまだまだ続いています。
まずは、会社説明会にお越しください。
みなさまのご参加、お待ちしております。
