2016
10/22『もったいない本舗』10月の社内研修
こんにちは、『もったいない本舗』採用担当です。
早いもので、もう10月。先月30日には、来年度新卒の内定式も無事に執り行われました。それでは、10月5日に行われた社内研修の様子をご紹介します。
今月も、はじめに行われた新卒研修では、とある本を読んで、仕事に臨む心構えを学びました。
みなさんは、誰かに何かを頼むとき、「あれ取って」「それやっておいて」といったように、指示語を使ってしまってはいませんか?
確かに便利なことばですし、ついつい使ってしまいがちですが、円滑なコミュニケーションを築くためには、指示語を使うのはNGです。
「机の上にある黄色い本を取って」「○ページから○ページまでを○人分コピーして」といったように、できるだけ具体的に指示するように意識したら、受け手側が迷ったり、間違った解釈をするのを事前に防ぐことができます。
研修では、みんなで「具体的な指示」を出す練習もしました。
そして、誰かに指示を聞いてほしいと思うなら、普段の態度も重要になってきます。いつも口だけの人や、指示だけして自分は行動しないような人の指示は、誰だって聞くのがいやになってしまいますよね。
人に要求するばかりでいるのではなく、「自分で考え、自分で行動する」という意識をもつことで、自分自身でもアウトプットを生み出すことができますし、周りの人の協力も得やすくなっていくことでしょう。
周囲からの信頼を得るためには、日常の言動の積み重ねが非常に重要となってきます。ここぞ、というときだけがんばるのではなく、日頃から率先して行動するように心がけたいですね。
さて、新卒研修が終わり、全体研修では、健康についてのお話がありました。
毎日元気に働くためには、健康な心と体が必要不可欠です。そして、そのために重視するべきなのは、日頃の食生活です。
ヨーグルトなどの健康食品やサプリメントなどで十分に栄養をとって、炭酸ジュースやカップ麺、マーガリンなどを控えるだけで、体だけでなく心の健康にも効果があるのだそうです。
このお話を聞いてから、なんとなくヨーグルトの摂取量が以前より多くなったという人は、きっと私だけではないはず。特に私たちの職場は力仕事も少なくないので、心身ともに、健康には十分気を使っていきたいですね。