こんにちは、『もったいない本舗』採用担当です。

5月19日、西桂倉庫で2016年度 新卒歓迎会が行われました。

新入社員が入社して1カ月余りが経ち、仕事や人間関係など新たな環境にも慣れ始め…。
そんな頃の歓迎会は、社員同士の関係を深めるのに良い機会となりました。

当日は、2015年度・2016年度新卒の社員研修後、歓迎会へ移行。

室外のバーベキューと室内の立食パーティー形式で、
乾杯から賑やかにスタートしました。

用意された豪華な食事に、新卒達は大喜びで群がります。
今年の新入社員は人数が多いので、それこそ先輩方を押し退ける勢いでした。

私も遠慮なく群がっていった新卒の一人ですが、
代表・社長をはじめ先輩方は、皆さん「あらあら、まぁまぁ」といったように
終始、温かく許してくれました(笑)

そして、それぞれにお酒が入ってくると、日々一緒に働いている人の意外な一面が見られることも。
また、他倉庫の新卒同期や先輩方とも、気軽に交流する事が出来ました。

今回の歓迎会では、
”自分も『もったいない本舗』の一員になったんだ”ということを、改めて実感しました。

『もったいない本舗』では、“みんなと仲良く仕事をすること”がとても大切です。

先輩後輩などの立場も関係なく自由にコミュニケーションが取れる社内イベントは、
そんな『もったいない本舗』の”仲の良さ”を象徴するものだなと感じました！

こんにちは、『もったいない本舗』採用担当です。

4月26日（火）、2016年度新卒にとっては初めての社内研修が行われました。
その様子を皆さんに少しだけご紹介します。

この日の研修では、まず今年度と前年度の新卒のみが集まりました。
そこで始まったのは、ペーシング練習。
二人組を作って、様々なスピードや態度で話す相手に合わせて会話する練習です。

『もったいない本舗』では、お客様と電話でお話する機会が多くあります。
相手の顔が見えないからこそ、声色や言葉遣い、
そして話すペースなどに、よりいっそう気を配らなくてはなりません。
『もったいない本舗』の電話研修は充実していると社内でも特に好評ですが、
その一端が、この社内研修のペーシング練習からも感じられます。

約一時間の新卒研修が終わると、他の先輩社員の方々も合流し、全体の社員研修が始まります。
全体研修では、業界の最新ニュースや売上データを読み解きながら、
『もったいない本舗』の目指す“これから”を考えました。



そして、この日の研修の中で、入社したての私がもっとも感銘を受けたのは、
「失敗を早くする」というお話でした。
失敗することを恐れずに果敢にチャレンジすること。間違ってしまったらきちんと学習していくこと。
この二つを積み重ねていくことが、成長するために大切なのだと思いました。
そしてそれを会社が許容し、どんどん挑戦する機会を与えてくれるというのは、
本当にありがたいことだと思います。

『もったいない本舗』では、こういった社内研修を、毎月行っています。
研修の丁寧さは、『もったいない本舗』が自信を持ってアピールできるポイントのひとつです。

『もったいない本舗』では、まだまだ説明会を開催中。

山梨県内で開催予定の説明会は、すでに多くの席が埋まっています。
説明会の参加をご検討されている方は、早めのご予約がおすすめです。

他にも、東京・神奈川・埼玉・千葉でも会社説明会を実施しています。
そちらは、まだ席に余裕がありますのでお気軽にお越しください。

＞＞リクナビ・マイナビで説明会の日程を確認する

こんにちは、『もったいない本舗』採用担当です。

いよいよ新年度がスタート！

4月1日といえば、エイプリルフール…ですが、
新社会人にとっては、緊張でそれどころではなかった人も多いはず。

4月1日のこの日、全国各地の多くの企業で入社式が行なわれました。

2年前から人材確保を積極的に行うようになった
『もったいない本舗』も、例外ではありません。

2016年度の新入社員として『もったいない本舗』に入社したのは、全部で18名。
今年は前年度より大幅に人数が増えたので、入社式も賑やかな雰囲気で執り行われました。

今年は、入社式のプログラムに新入社員一人ひとりが、
前に出て自己紹介＆決意表明をスピーチする時間が設けられ、
各自5分間ずつ、それぞれの個性を活かしながら自己PRをしてくれました。

最初は緊張した面持ちで式に臨んでいた新入社員たちでしたが、
同期みんなのスピーチを聞いて、少しずつ緊張もほぐれているようでした。

『もったいない本舗』の強みは、丁寧な研修・教育制度が整っていることです。

日々の業務のOJT制度の導入はもちろん、
月に1度は社員みんなが集まって社員研修が行なわれます。

右も左もわからない環境で、まったく知らない仕事を覚えていく、というのは
どの新入社員も同じです。不安な気持ちになるのも当然だと思います。

『もったいない本舗』では、そんな新人さんがわかるようになるまで、
先輩社員が何度でも教えてくれます。

「きちんとわかるまで」「できるようになるまで」
そんな風に、先輩社員と二人三脚で成長していける環境です。

何もわからないことは、当たり前。
だからこそ、まずは楽しく笑顔で働くことが社会人の第一歩です。

今日から始まる新しい仲間とのお仕事が楽しみです！



『もったいない本舗』では、
現在、2017年度の新卒採用の会社説明会も続々開催中。

本社のある山梨県内だけでなく、
東京・千葉・埼玉・神奈川・札幌でも行われる予定です。

＞＞リクナビ・マイナビで説明会の日程を確認する

少しでも気になる方は、ぜひ説明会へ参加してみてください。
みなさまのご参加、お待ちしております。